新型コロナウイルス感染対策の取り組みについて

株式会社小島組では、新型コロナウイルス​感染防止拡大に向けての取り組みを行っています

　・　時差出勤およびテレワーク、ローテーション勤務の実施

　・　出勤者数削減のため、有給休暇の取得推奨

　・　会議や研修の原則オンライン化

　・　タブレット端末を導入しオンラインを推進

　・　タブレット端末を利用しての現場安全パトロール実施

　・　リモート遠隔PC操作システムの導入

　・　出勤時の検温、消毒の義務付け

　・　ＰＣＲ検査の定期的な実施

 

具体的な実施状況（令和３年６月時点）

出勤者数削減に対する取り組み

本社
【テレワーク実施期間】 ２０２１年４月２５日～２０２１年６月７日
【テレワーク実施可能な社員】５９名中３０名（社員の５０.８％）
・対象とする部門又は職種　　　　：総務部・経営企画室・営業部・工務部・海外事業部
　　　　　　　　　　　　　　　　　工事部（一部）・安全環境部・管理部
・現場作業が必要な部門又は職種　：工事部・管理部

東京支店
【テレワーク実施期間】２０２１年４月２５日～２０２１年６月７日
【テレワーク実施可能な社員】 東京支店職員の４７％
・対象とする部門又は職種　　　　：営業部・総務部
・現場作業が必要な部門又は職種　：工事部

大阪支店
【テレワーク実施期間】２０２１年５月１日～２０２１年５月３１日
【テレワーク実施可能な社員】 大阪支店職員の９１.６％
・対象とする部門又は職種　　　　：営業部・総務部・工事部（一部）
・現場作業が必要な部門又は職種　：工事部

感染拡大防止に対する取り組み

全職員を対象に定期的にPCR検査と抗体検査を実施。
・検査実施者全員の陰性を確認。（２０２１年５月２０日時点）

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